Plano Curricular
Legislação laboral e sistemas de segurança social
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Código |
Designação |
Carga horária |
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0674 |
Função pessoal - legislação laboral |
50 |
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0675 |
Sistema de segurança social |
25 |
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0680 |
Recursos humanos – quadro de pessoal |
25 |
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0678 |
Recursos humanos – processamento de vencimentos |
25 |
Objectivos/conteúdos do Curso
0674 Função pessoal – legislação laboral
Objectivo(s) - Aplicar a legislação laboral na área da contratação geral do trabalho.
Conteúdos
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Função pessoal
- Conceito
- Objectivos
- Tarefas
- Interacção entre pessoal e organização
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Direito de trabalho
- Conceito e princípios gerais
- Direitos e deveres das partes
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Contrato de trabalho
- Elementos essenciais a um contrato
- Formas de cessação
- Condições de celebração e de caducidade do contrato de trabalho a termo
- Duração e Organização do tempo de trabalho: férias e faltas
- Vicissitudes contratuai
0675 Sistema de segurança social
Objectivo(s) - Identificar e interpretar os critérios do sistema de segurança social.
Conteúdos
-
Segurança social em Portugal
- Direito à segurança social
- Princípios básicos
- Regime geral
- Particularidades do sistema
- Documentação obrigatória
- Ficha de inscrição
- Folha de contribuições
- Incidência
- Isenções
- Taxas
- Liquidação e cobrança
0680 Recursos humanos – quadro de pessoal
Objectivo(s)- Preencher mapas dos quadros de pessoal
Conteúdos
- Mapas de quadro de pessoal
- Mapas de horário de trabalho
- Mapas de férias
0678 Recursos humanos – processamento de vencimentos
Objectivo(s) - Executar o cálculo de remunerações e processar o respectivo pagamento.
Conteúdos
- Retribuição
- Outros abonos
- Assiduidade
- Comissões
- Outros abonos sujeitos ou isentos
- Remuneração base
- Trabalho suplementar
- Remuneração bruta
- Regime de férias, feriados e faltas
- Regime de Segurança Social
- Impostos
- Descontos facultativos
- Remuneração líquida
- Emissão de recibos
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Pagamento de remunerações
- Transferência bancária
- Emissão de cheque

