Legislação laboral e sistemas de segurança social

Plano Curricular

Legislação laboral e sistemas de segurança social

Código

Designação

Carga horária

0674

Função pessoal - legislação laboral

50

0675

Sistema de segurança social

25

0680

Recursos humanos – quadro de pessoal

25

0678

Recursos humanos – processamento de vencimentos

25

 

Objectivos/conteúdos do Curso

0674 Função pessoal – legislação laboral

Objectivo(s) - Aplicar a legislação laboral na área da contratação geral do trabalho.

Conteúdos

  • Função pessoal
    • Conceito
    • Objectivos
    • Tarefas
    • Interacção entre pessoal e organização 
  • Direito de trabalho
    • Conceito e princípios gerais
    • Direitos e deveres das partes

 

  • Contrato de trabalho
    • Elementos essenciais a um contrato
    • Formas de cessação
    • Condições de celebração e de caducidade do contrato de trabalho a termo
    • Duração e Organização do tempo de trabalho: férias e faltas
    • Vicissitudes contratuai

0675 Sistema de segurança social

Objectivo(s) - Identificar e interpretar os critérios do sistema de segurança social.

Conteúdos

  • Segurança social em Portugal
    • Direito à segurança social
    • Princípios básicos
    • Regime geral
    • Particularidades do sistema
  • Documentação obrigatória
  • Ficha de inscrição
  • Folha de contribuições
  • Incidência
  • Isenções
  • Taxas
  • Liquidação e cobrança

0680 Recursos humanos – quadro de pessoal

Objectivo(s)- Preencher mapas dos quadros de pessoal

Conteúdos

  • Mapas de quadro de pessoal
  • Mapas de horário de trabalho
  • Mapas de férias

0678 Recursos humanos – processamento de vencimentos

Objectivo(s) - Executar o cálculo de remunerações e processar o respectivo pagamento.

Conteúdos

  • Retribuição
  • Outros abonos
  • Assiduidade
  • Comissões
  • Outros abonos sujeitos ou isentos
  • Remuneração base
  • Trabalho suplementar
  • Remuneração bruta
  • Regime de férias, feriados e faltas
  • Regime de Segurança Social
  • Impostos
  • Descontos facultativos
  • Remuneração líquida
  • Emissão de recibos
  • Pagamento de remunerações
    • Transferência bancária
    • Emissão de cheque

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